Unsere Unternehmenswerte
Wir glauben an Teams, die mehr bewegen.
An Begeisterung, die verbindet. An Events, die inspirieren. An Sinn, der bleibt.
Darum gestalten wir Erlebnisse, die nicht nur Spaß machen –
sondern Werte spürbar werden lassen.
Denn: teamgeist fördert Teamgeist.
Begeisterung
Wir schaffen Momente, die bewegen – mit Herz, Kreativität und echter Leidenschaft für Verbindung im Team.Begeisterung steckt an – und motiviert nachhaltig.
Aktivität
Wir bringen Menschen in Bewegung – mit Events, die Austausch und Zusammenarbeit auf allen Ebenen fördern. Denn wer sich bewegt, bewegt etwas.
Leichtigkeit
Unsere Formate stärken Teams mit Spaß, Spiel und Sinn. So entsteht Raum für neue Perspektiven und Miteinander. Leichtigkeit ist der Schlüssel zu nachhaltiger Veränderung.
Nachhaltigkeit
Wir denken weiter: Unsere Events wirken nachhaltig im Team – und wir handeln verantwortungsvoll gegenüber Mensch und Umwelt. Sinn, der bleibt. Verantwortung, die wirkt.Mit Leidenschaft, Erfahrung und Expertise - für echte gemeinsame Erlebnisse
Wir sind der führende Anbieter für Team Events und Ihr strategischer Partner für Teambuilding-Maßnahmen in Ihrem Unternehmen. Und das bereits seit 1992. Doch wer steckt dahinter? In erster Linie Menschen, die mit Leidenschaft Erlebnisse kreieren und die Verbindung zwischen Ihren Mitarbeitenden stärken. Wir leben teamgeist mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und zwei weiteren Standorten in Österreich.
Mit teamgeist International haben wir Crewmitglieder in aller Welt und verfügen über ein großes Partnernetzwerk. Verschiedene Persönlichkeiten und dementsprechend diverse Teams, die sich gemeinsam für die spielerische Verbindung von Menschen engagieren und darüber hinaus wichtige Werte teilen.
Unser Werteversprechen: teamgeist fördert Teamgeist
Unsere Werte sind das Leitmotiv für unser tägliches Handeln. Wir stärken mit unseren Eventkonzepten spielerisch die Verbindungen zwischen Menschen in Unternehmen und entfachen mit unseren Team Events Begeisterung und Wir-Gefühl. Das leben wir intern, indem wir zuerst all unsere Handlungen auf die Grundfrage „Fördert das den Teamgeist?“ untersuchen. Fairness und ein wertschätzender Umgang sind für uns im Alltag wichtig.
Wir stärken Unternehmenskulturen – mit Aktivität, Leichtigkeit und Nachhaltigkeit
Mit unseren Team Events stärken wir den Zusammenhalt auf spielerische Weise und bringen damit Leichtigkeit in Unternehmenskulturen. Wir machen Unternehmenswerte aktiv erlebbar. Umso wichtiger ist auch unsere eigene Kultur und Haltung als Kompass. Unsere Unternehmenskultur wird im Arbeitsalltag an den einzelnen Standorten gelebt und unsere Akademie mit Botschaftern aus allen Standorten stellt im Austausch sicher, dass Erfahrungswerte und Wissen geteilt werden. Wir leben Teamgeist an unseren Standorten, wie hier am Standort Teamgeist Nord GmbH und verbinden uns als Teammitglieder auf Veranstaltungen wie Sommercamps, feilen in Foren gemeinsam an wirkungsvollen Eventkonzepten und stärken unser Wir-Gefühl im Alltag.
Unser teamgeist Werteversprechen
Unser Selbstverständnis lässt sich an unseren Werteversprechen ablesen:
1. teamgeist fördert Teamgeist Wir stärken aktiv und spielerisch die Verbindungen in Abteilungen, Unternehmen und internationalen Konzernen. Unsere Team Events sorgen für Begeisterung und Wir-Gefühl.
2. Wir stärken Unternehmenskulturen Mit unseren Eventformaten wird Teambuilding zu einem elementaren Bestandteil einer dynamischen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
3. Mit Innovation unterstützen wir Teams dabei, Entwicklungen und Veränderungen zu umarmen Unsere teamgeist-Akademie nutzt die Erfahrungen, Ideen und technischen Möglichkeiten unserer Teambuilding Experten und IT. Dabei werden stetig neue Eventformate entwickelt, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren.
4. Wir verbinden Sinnhaftigkeit mit Spaß Wir schaffen mit unseren CSR-Eventformaten Nachhaltigkeit im Wir und setzen uns aktiv für die Themen Menschlichkeit und Umweltschutz ein.
5. Wir stärken Teams mit Leichtigkeit Unsere Team Events sorgen für Aktivität, Austausch und ein intensives Zusammengehörigkeitsgefühl. Daraus entstehen Leichtigkeit und Lösungsorientierung im Arbeitsalltag.
Qualität und Nachhaltigkeit: Unser Anspruch – Ihr Vertrauen
Als führender Anbieter für Team Events ist es unser Anspruch, höchste Qualität mit verantwortungsvollem Handeln zu verbinden. Deshalb lassen wir uns regelmäßig extern prüfen. Die Teamgeist GmbH ist seit 2024 nach der international anerkannten Qualitätsnorm ISO 9001:2015 zertifiziert. Dieses Siegel bestätigt, dass unsere internen Prozesse ebenso durchdacht und effizient sind wie unsere Eventkonzepte – von der ersten Anfrage bis zur Durchführung und Nachbereitung.
Unsere Verantwortung im Bereich Nachhaltigkeit: wir denken global und handeln lokal
Gleichzeitig übernehmen wir Verantwortung für unsere Umwelt und unser gesellschaftliches Miteinander. Unsere Haltung spiegelt sich in unseren Veranstaltungsformaten sowie unserer Teamkultur wider: Wir fördern nachhaltige Denk- und Handlungsweisen, leben Ressourcenschonung im Arbeitsalltag und entwickeln CSR-Events, die Sinn stiften. Hier sind unsere verschiedenen Standorte und eine intensive Zusammenarbeit ein großer Vorteil. Hier finden Sie einen Überblick zu unseren verschiedenen CSR-Projekten.
Für unsere Kund:innen, Partner und Mitarbeitenden bedeutet das: Verlässlichkeit, Transparenz und ein echtes Engagement für eine nachhaltige und zukunftsfähige Zusammenarbeit.
Auszeichnung für „Nachhaltiges Eventmanagement“ und attraktiver Arbeitgeber
Die Teamgeist GmbH wurde von "Visit Berlin" mit dem Siegel „Nachhaltiges Eventmanagement“ ausgezeichnet und verpflichtet sich damit zu einem ökologisch und sozial verantwortlichem Handeln – intern wie extern. Das wurde auch mit einer mit der Auszeichnung der Teamgeist GmbH als attraktiver Arbeitgeber gewürdigt, welche für das Engagement der die Teamgeist GmbH steht, ein wertschätzendes, inspirierendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen – für alle Crewmitglieder. Denn wer sich gesehen, gehört und weiterentwickeln kann, bringt auch in der Zusammenarbeit mit Kund:innen vollen Einsatz und Begeisterung ein. Hier lesen Sie mehr über unsere Auszeichnung als Arbeitgeber Hier erfahren Sie mehr zu unseren Auszeichnungen und unserem Qualitätsanspruch.
Unsere Mission ist es, inspirierende und umweltfreundliche Großveranstaltungen, Teamevents und Trainings zu gestalten, bei denen Menschen und Unternehmen die Möglichkeit haben, ihr ganzes Potential zu entfalten. Wir streben nach Erlebnissen mit höchster Qualität und bleibender Wirkung mit einem positiven Beitrag für unsere Umwelt.
- Nicole Steiner, teamgeist-group Managerin -Werte erlebbar machen – mit Team Events, die verbinden
Werte sind dann wirksam, wenn sie nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Arbeitsalltag spürbar werden. Genau hier setzen wir an: Als Prozessbegleiter unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Unternehmenskultur und Werte in erlebbare Erfahrungen zu übersetzen. Mit unseren maßgeschneiderten Eventformaten schaffen wir Räume für Verbindung, Vertrauen und gemeinsame Identität – über Hierarchien und Abteilungen hinweg. Ob als Auftakt für kulturelle Veränderung, zur Stärkung bestehender Teams oder als sinnstiftender Baustein im Alltag: Unsere Teambuilding-Angebote machen Ihre Werte sichtbar und lebendig.
Sie möchten wissen, warum Unternehmenswerte wichtig sind und Ihren persönlichen Wertekompass justieren? Dann haben wir hier zwei passende Artikel für Sie:
Blogartikel "Warum Unternehmenswerte wichtig sind"
Blogartikel "Wertekompass mit einem Leitfaden für Führungskräfte"
Wollen wir Ihre Unternehmenswerte gemeinsam erlebbar machen?
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Wir kümmern uns so schnell wie möglich um Ihr Anliegen.
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