Kreativität ist das Wort der Stunde! Unternehmen sollten die Kraft und Freiheit Im Unternehmertum nutzen, um auf Veränderungen zu reagieren und alte Geschäftsmodelle zu überdenken.
Wir lernen über die Zukunft, wie wenig planbar - oder nur zu erahnen und dann mit vielen Variablen besetzt – die weite Aussicht ist. Gerade hier trennen sich die Qualitäten in guter Führung. Es geht um die Führungsfähigkeiten einer Kapitänin oder eines Kapitäns auf hoher See, die/der nie zu 100% weiß, was kommen wird.
Die einzige absolute Gewissheit ist, dass Veränderungen die Normalität sind und nicht der Gleichklang. Diese Haltung und eine realistische Einschätzung in unvorhergesehenen Situationen, lässt UnternehmerInnen auch in unsicheren Zeiten handlungsfähig und souverän bleiben. Eine Vorbildrolle, die dem eigenen Team auch Sicherheit und Zuversicht vermittelt. Zudem ist das gegenseitige Vertrauen eine essentielle Grundlage für eine nachhaltige Zusammenarbeit.
Im letzten Jahr haben viele Unternehmen zum ersten Mal neue Arbeitsmodelle ausprobiert und damit positive Erfahrungen gemacht. Der Wunsch nach flexiblen Arbeitsmodellen und die Möglichkeiten seitens der Unternehmen werden bleiben und weiter ausgebaut. Unternehmerinnen und Unternehmer lernen loszulassen. Das Vertrauen in die eigene Crew ist dabei gewachsen, was wiederum zu einer stärkeren Verbundenheit geführt und Leidenschaft entfacht hat. Denn Leidenschaft entsteht durch Sinn und setzt gute Energien frei, um Projekte, die Familie und die Freizeit freier koordinieren und gestalten zu können.
Transparenz, Vertrauen und Wertschätzung sind Werte, die das erfolgreiche Zusammenspiel mit dem eigenen Team, KundInnen und Geschäftspartnern maßgeblich beeinflussen werden. Auch auf Produktebene: es gilt nicht ein Produkt als Lösung für ein vermeintliches Problem anzubieten, sondern mit allem Tun für die eigenen Werte einzustehen: Vision. Mission. Passion!