Manchmal fühlt sich eine Auszeichnung nicht nur wie Anerkennung an, sondern wie eine Bestätigung für einen Weg, der Mut, Haltung und Durchhaltevermögen erfordert hat. Genau so ein Moment war es, als unser 360° Fusion House dem German Design Award 2026 ausgezeichnet wurde. Dieser Preis würdigt weit mehr als ein außergewöhnliches Gebäude. Er zeichnet eine Idee aus. Eine Haltung. Und einen Ort, der bewusst dafür geschaffen wurde, Menschen zusammenzubringen und Teamentwicklung erlebbar zu machen.
Der German Design Award zählt zu den renommiertesten Designpreisen weltweit. Vergeben vom Rat für Formgebung, prämiert er Projekte, die durch gestalterische Qualität, Innovationskraft und zukunftsweisende Konzepte überzeugen.
Das 360° teamgeist wurde als Winner in der Kategorie Excellent Architecture · Conceptual Architecture ausgezeichnet – einer Kategorie, in der es nicht um reine Ästhetik geht, sondern um das große Ganze: um konzeptionelle Tiefe, Wirkung und Haltung.
Die Jury würdigte insbesondere die evolutionäre Gestaltung, die Wandlungsfähigkeit der Räume sowie die konsequente Ausrichtung auf Begegnung und gemeinschaftliches Erleben – Qualitäten, die in Zeiten hybrider Arbeit, wachsender Komplexität und kulturellen Wandels wichtiger sind denn je.
„Warum mich gerade dieser Preis so besonders berührt? Weil er nicht nur das Gebäude an sich auszeichnet, sondern vor allem die Idee dahinter. Denn in der Kategorie ‚Excellent Architecture – Conceptual Architecture‘ geht es vor allem darum: um Haltung, ein durchdachtes Gesamtkonzept – und wie Räume Menschen zusammenbringen und Zusammenarbeit ermöglichen.“
- Isabel Haufe, Initiatorin und Gastgeberin im 360° -Das 360° ist kein klassisches Tagungshaus. Und auch keine Eventlocation im herkömmlichen Sinn. Es ist ein Fusion House – ein Ort, an dem Architektur, Natur, Erlebnis und Mensch bewusst miteinander verschmelzen. Endstanden ist das visionäre Konzept von Michael Haufe, dem Initiator des 360° und Gründer von teamgeist. Mit der Erfahrung aus über 30 Jahren Team Events und Teambuilding, ist hier ein besonderer Ort für Zusammenarbeit und Verbindung geschaffen worden. Hier in dem Video bekommen Sie Einblicke in die Entstehung und Vision:
Räume beeinflussen Verhalten. Sie entscheiden darüber, ob Menschen sich öffnen, ob Austausch entsteht, ob Teams in den Dialog kommen – oder ob sie sich zurückziehen.
Im 360° teamgeist ist genau das mitgedacht. Offene Begegnungsflächen wechseln sich mit Rückzugsorten ab. Innen- und Außenräume gehen fließend ineinander über. Die Nähe zur Natur ist kein Beiwerk, sondern integraler Bestandteil des Konzepts. Für Führungskräfte und HR-Verantwortliche wird hier spürbar, was oft abstrakt bleibt: Zusammenarbeit entsteht nicht allein durch Agenda und Moderation, sondern durch den Raum, in dem sie stattfindet.
Organische Formen, eine durchdachte Lichtführung und flexible Raumstrukturen schaffen eine Atmosphäre, die sich an unterschiedliche Nutzungen anpasst: von mehrtägigen Offsites über Retreats bis hin zu strategischen Führungstagungen. Die Architektur folgt dabei keinem Selbstzweck. Sie ist Mittel zum Zweck – und dieser Zweck ist klar: echte Begegnung ermöglichen.
Wer das 360° kennt, weiß: Hier geht es nicht um Reihenbestuhlung und Folien-Marathons. Es geht um Austausch auf Augenhöhe, um Reflexion, um gemeinsames Erleben – formell wie informell.
Gerade bei mehrtägigen Offsites, Retreats oder Strategietagungen entfaltet das Konzept seine Wirkung. Gespräche entstehen nicht nur im Workshop, sondern beim gemeinsamen Segeln, beim Blick in die Natur oder in den Übergängen zwischen den Programmpunkten. Das Fusion House schafft den Rahmen, in dem Teams sich wirklich begegnen können – jenseits von Rollen, Titeln und Tagesgeschäft.
Dass das 360° heute so konsequent ist, wie es sich präsentiert, war kein Selbstläufer. Der Weg dorthin war geprägt von Entscheidungen, bei denen Kompromisse oft verlockend – manchmal sogar notwendig erschienen.
„Wer die Geschichte des 360° kennt, weiß aber auch: Der Weg dahin war nicht immer leicht. Es gab genug Momente, in denen Kompromisse in der Umsetzung des Vorhabens sehr verlockend; fast schon notwendig gewesen wären.“, so Isabel Haufe
Gerade deshalb ist das Ergebnis heute so klar. Die Vision wurde nicht verwässert, sondern konsequent verfolgt – gemeinsam mit den Architekten, die sie ohne Abstriche umgesetzt haben. Dafür sind wir sehr dankbar.
Die Auszeichnung mit dem German Design Award ist ein starkes Signal nach außen. Noch wichtiger ist jedoch, dass sich das Konzept im Alltag bewährt – in realen Formaten, mit realen Teams, echten Herausforderungen und nachhaltiger Wirkung. Das 360° ist längst nicht nur architektonisches Statement, sondern gelebter Raum für Entwicklung, Austausch und Zusammenarbeit.
„Dass sich unser 360° nun heute als feste Adresse für mehrtägige Events, Offsites, Retreats und Tagungen etabliert hat, zeigt ja schon mal, dass wir hier vieles richtig gemacht haben.“
- Isabel Haufe, Initiatorin und Gastgeberin im 360° -Organisationen stehen heute vor der Herausforderung, Zusammenarbeit neu zu denken. Führung wird komplexer, Teams diverser, Arbeitsmodelle hybrider. Klassische Seminarformate stoßen dabei oft an ihre Grenzen. Das 360° teamgeist bietet genau hier einen strategischen Mehrwert:
Für HR- und Führungskräfte wird damit deutlich: Die Wahl der Location ist keine logistische Entscheidung, sondern eine strategische. Mit außergewöhnlichen Konzepten und Räumlichkeiten, die Gemeinschaften stärken und die Kreativität in Rollen bringt.
Mit dem German Design Award 2026 setzt das 360° einen weiteren Meilenstein in der Geschichte von teamgeist. Eine Geschichte, die geprägt ist von dem Anspruch, Erlebnisse zu schaffen, die Menschen verbinden – nachhaltig, authentisch und mit Haltung. Das 360° steht exemplarisch für diesen Anspruch. Und für die Überzeugung, dass Räume mehr sein können als Orte – nämlich Impulsgeber für echte Begegnung und wirksame Zusammenarbeit.
Hier finden Sie weitere Informationen zum 360°
Einen Überblick über das Gelände bekommen Sie hier im Drohnenflug über das 360°:
Autorin: Christina Engel
Quellen: Auszeichnung German Design Award 2026 360° Teamgeist Fusion House, abgerufen am 11.02.2026
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