Mitarbeitermotivation

Der motivierte Mitarbeiter - die Kernessenz Ihres Erfolgs

Geld allein macht nicht glücklich, das bestätigen auch viele Mitarbeiterbefragungen der letzten Jahre. Zwar wird die monetäre Motivation stets ein sehr wichtiges Incentive sein und als Basis der Zielvereinbarung in jedem Mitarbeitergespräch dienen, allerdings motiviert sie keineswegs langfristig. Das Problem liegt darin, dass Angestellte bei der Arbeit oft über sich hinauswachsen müssen. Sie sollen Tag für Tag erstklassige Leistung erbringen, in dem sie konzentriert und präzise arbeiten. Diese Anstrengungen können sich jedoch nach einer gewissen Zeit psychisch oder auch physisch bemerkbar machen. Um dieser Situation vorzubeugen, ist es wichtig, die Mitarbeiter als Menschen nich aus dem Auge zu verlieren und sie regelmäßig zu motivieren. 

Daher muss sich die Personalentwicklung und Führungskraft fragen: 

1. Wie kann ich meine Mitarbeiter emotional erreichen und an mein Unternehmen binden? 

2. Was kann ich als Führungskraft tun und anbieten, um die Stimmung in meinem Team zu verbessern und die intrinsische Motivation des Teams zu steigern? 

3. Was beflügelt und motiviert meine Mitarbeiter und lässt die Unternehmensziele zu ihren eigenen werden? 

Mitarbeitermotivation ist ein langfristiger Prozess: nur ein gutes Teamevent kann ihn in Gang setzen!

Ein Lob bzw. positive Kritik kann bei Menschen wahre Wunder wirken. Teamevents zur Mitarbeitermotivation sind eine gute Möglichkeit, dies auf ein ganzes Team zu übertragen.

Bei diesen Gruppenevents ist das gemeinsame Überwinden von Herausforderungen, die Problemlösung im Team entscheidend. Dabei soll es Spaß machen, Raum geben, den Kollegen und die Führungskraft in einer neuen, privaten Situation zu erleben. Die im Alltag festgefahrenen Führungsbeziehungen können spielerisch aufgelöst werden und so neue Konstellationen und Führungsstile ausprobiert werden. 

Wir von Teamgeist können Sie unterstützen die Mitarbeitermotivation in ihrem Unternehmen zu steigern. Nachstehend finden Sie eine Auswahl unserer beliebtesten Teamtrainings und Maßnamen: 

oder viele andere maßgeschneiderte Teambuilding Maßnahmen - Fragen Sie dazu gerne unsere Experten an!

Deutschlandkarte
Domino Event für Großgruppen
tabtour game - die kleine digitale Schnitzeljagd
Teamgeist Team Drumming
Domino Event für Großgruppendominoevent grossgruppenDomino Event für Großgruppen
tabtour game - die kleine digitale Schnitzeljagdtabtour game ipad rallye warnemünde team tablettabtour game - die kleine digitale Schnitzeljagd
Teamgeist Team DrummingTrommel spielnde MusikerTeamgeist Team Drumming

Mitarbeitermotivation in Deutschland und weltweit in über 250 Städten

41 Ergebnisse
Bogenschießen
Bogenschießen
  • Deutschland
  • 20-100 Teilnehmer
  • 2:00 Stunde(n)

Und plötzlich herrscht konzentrierte Stille. Noch einmal die Augen schließen, tief durchatmen, die Augen öffnen und dann... loslassen! Mit atemberaubender Geschwindigkeit saust der Pfei...

ab29,- pro Personp.P.
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GPS – City Rallye
GPS – City Rallye
  • Deutschland
  • 20-1000 Teilnehmer
  • 2 Stunde(n)

Geocaching - Die ideale Team-Challenge für Ihr SommerfestSie sind auf der Suche nach einem spannenden Outdoor-Teamevent? Dann ist die GPS-City Rallye genau das Richtige...

ab59,- pro Personp.P.
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Golf Team Wiese Outdoor
Crossgolf
  • Deutschland
  • 20-1000 Teilnehmer
  • 1 Stunde(n)

Jeder Golfplatz mit seinen perfekten Grünflächen bietet ein wunderschönes Bild für alle Naturfreunde. Doch mit unserem Crossgolf kehren wir zu den Wurzeln dieser schönen Sportart zurück...

ab39,- pro Personp.P.
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Teamchallenge - indoor und outdoor
Teamchallenge - indoor und outdoor
  • Deutschland
  • 20-1000 Teilnehmer
  • 2:00 Stunde(n)

Zu den Klassikern unter den Teamevents zählt ohne Frage die Teamchallenge. Und das absolut zu Recht, denn sie bietet Ihnen und Ihren Kollegen größte Flexibilität bei hoher Vielfalt der ...

ab29,- pro Personp.P.
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Team-–-Quiz-Show-QuizShow-01.jpg
Quiz Show
  • Deutschland
  • 15-100 Teilnehmer
  • 2 Stunde(n)

"Weiß es wirklich niemand, oder traut sich nur keiner?". Plötzlich reges Getuschel und dann, mit einem kräftigen Wumms, haut ein Teilnehmer auf den Buzzer vor ihm. "Team Sherlock möchte...

ab39,- pro Personp.P.
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Teamnetz
Teamnetz
  • Deutschland
  • 20-500 Teilnehmer
  • 2:00 Stunde(n)

Mit ein paar Seilen, Tampen (kurze Seilstücke) und ein nützlichen Knoten, knüpfen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen ein tragfähiges Netz. Starke Metaphern wie ein „funktionierendes Netzw...

ab39,- pro Personp.P.
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mann benutzt ein selbstgebautes katapult
Katapultbau
  • Deutschland
  • 25-50 Teilnehmer
  • 1:30 Stunde(n)

Mit ganz limitiertem Materialeinsatz und unter einer ambitionierten Zeitvorgabe eine einsatzfähige Katapultanlage zu konstruieren – eine echt knifflige Aufgabe. Die Teams bekommen versc...

ab39,- pro Personp.P.
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Team Stadt iPad Tablet
tabtour - die digitale Schnitzeljagd
  • Deutschland
  • 20-100 Teilnehmer
  • 2:00 Stunde(n)

Moderne Software für maximalen TeamspaßGeocaching war gestern: Ausgerüstet mit den neuesten iPads, modernster Software (und je nach Veranstaltungsdesign weiterem Equipment) begeben si...

ab69,- pro Personp.P.
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Domino Rallye 2.0
Domino Rallye 2.0
  • Deutschland
  • 20-1000 Teilnehmer
  • 1:30 Stunde(n)

Jeder erinnert sich sicherlich noch an den berühmten Domino-Day – wir tragen dieses einzigartige Event einen Schritt weiter. Denn bei der Domino-Rallye 2.0 kommen nicht nur Dominosteine...

ab39,- pro Personp.P.
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Sebastian Heinrich
Persönliche BeratungSebastian Heinrich

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Mitarbeitermotivation mit Teamgeist

Was im Berufsleben über allem anderen steht, ist Teamwork. Keiner arbeitet für sich allein, sondern jeder Einzelne ist Teil einer großen Bewegung, einer Maschine. Damit in dieser „Maschine“ nichts ins Stocken gerät, ist es wichtig und unumgänglich, ein angenehmes Klima im Unternehmen zu schaffen. Ihre Mitarbeiter und Kollegen sollen sich wohlfühlen und das, was sie tun, auch gerne tun. Nichts ist unwillkommener als träge, eintönige Arbeitsabläufe, die zum Alltag verkommen, und Spaß und Abwechslung gänzlich vermissen lassen. Was also zählt, ist die Motivation: die Kollegen müssen sich untereinander gut verstehen, um Freude an der Arbeit zu empfinden und auch wirklich an einem guten Projektergebnis interessiert zu sein. Diese, im Optimalfall sogar freundschaftliche Bindung darf sich jedoch nicht allein auf einzelne Hierarchie-Ebenen beschränken – wichtig ist, dass über alle vertikalen Grenzen hinweg ein gutes Verhältnis zwischen de Kollegen, also auch zwischen Vorgesetzten und Angestellten, besteht. Ein derartig erzeugtes angenehmes Arbeitsklima bildet die Grundlage für motivierte Mitarbeiter, die ihren Job gerne tun und ihn auch nur ungern eintauschen möchten – schaffen Sie also in Ihrem Unternehmen eine solche Atmosphäre, und führen Sie Ihr Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg.
Um Ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren und eine angenehme, lockere und zugleich effiziente Arbeitsatmosphäre zu schaffen, ist es sehr wichtig, jeden Einzelnen zu belohnen, und deutlich zu machen, wie wichtig Er oder Sie für das Team und das Unternehmen ist. Es gibt viele verschiedene Arten und Methoden, dies zu zeigen, beispielsweise durch Lob oder mündlichen Zuspruch. Wichtiger als die individuelle Belohnungs-Ebene ist jedoch das Festigen des Gemeinschaftssinnes. Es ist somit essentiell, auf ein gutes Teamergebnis auch mit einem kollektiven Lob zu antworten, oder aber bereits im Vorfeld einer Zusammenarbeit, ob innerhalb eines Projekts oder in einer neuen Abteilung, mit einem so genannten Kick-Off Event schon vor Arbeitsbeginn einen gesunden Nährboden für ein gutes Arbeitsklima zu setzen. Hierfür bietet es sich an, das facettenreiche Angebot von Teamgeist zu nutzen, und ein aufregendes und einzigartiges Firmenevent zu veranstalten, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren.

Da Sie von Ihren Angestellten jeden Tag erstklassige Leistung erwarten, ist es wichtig, sie bei Laune zu halten. Nicht nur, um das Team zusammen zu schweißen, sondern auch, um Leistungsträger an Ihr Unternehmen zu binden. Als Ausgleich zum oftmals anstrengenden Arbeitstag, in dem volle Konzentration und Präzision gefordert werden, ist es unerlässlich, durch sportlich oder kreativ anspruchsvolle Aufgaben den Kopf frei zu kriegen und einfach mal Spaß zu haben.
Zwar kommt auch eine finanzielle Spritze wie Weihnachtsgeld oder eine Gehaltserhöhung sehr gut bei Mitarbeitern an, motiviert jedoch nur kurzfristig. Ein ganzes Team gleichzeitig belohnen und auf Dauer zu motivieren, ist vor allem mit den Teamevents zur Mitarbeitermotivation von Teamgeist möglich. Tägliche, hundertprozentige Hingabe im Büro kann sowohl psychisch als auch physisch zur Belastung werden. Beugen Sie Burnout oder anderen gesundheitlichen Problemen vor, indem Sie Ihrem Team ein ausgleichendes und spektakuläres Erlebnis bieten, welches es nicht so schnell vergessen wird!

Warum ein Event zur Motivierung der Mitarbeiter mit Teamgeist?

Teamgeist bringt seit mehr als 20 Jahren Menschen zusammen und macht aus Arbeitskollegen Freunde. Profitieren Sie von unserer Erfahrung im Bereich der Mitarbeitermotivation und nutzen Sie unser vielfältiges Angebot an spannenden Eventmöglichkeiten, um Ihr Team vollständig zufrieden zu stellen. Ganz egal, welche Interessen und Präferenzen Ihr Team hat, gemeinsam mit uns werden Sie mit Sicherheit das perfekte Motivationsevent für Ihren Betrieb und Ihre Ansprüche finden. Die Planung, Veranstaltung und Umsetzung des von Ihnen gewünschten Events übernehmen wir von Teamgeist gerne für Sie. Mit mehr als 30 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit für Sie zur Stelle.

Bei uns gibt es keine eintönigen Erlebnisse, eine Veranstaltung mit Teamgeist bedeutet für alle Beteiligten stets aufregende und einzigartige Momente, die begeistern werden und für lange Zeit unvergessen bleiben. Zögern Sie nicht länger, fragen Sie bei uns an und nutzen Sie eines unserer exklusiven Events zur Mitarbeitermotivation. So belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für die tägliche gute Arbeit im Büro und motivieren Sie weiterhin, Ihr Bestes zu geben!

Welche Art der Anregung ist die richtige?

Es gibt viele unterschiedliche Maßnahmen und Strategien zur Motivierung Ihrer Mitarbeiter. Für welche Strategie Sie sich entscheiden, kommt natürlich auch auf die Art der Angestellten an. Verschiedene Mitarbeiter benötigen verschiedene Arten des Ansporns, um ausreichend Spaß an der Arbeit zu finden. In der Arbeitswelt unterteilt man Arbeitnehmer in drei grobe Kategorien, Kategorie „A“ ist der Ideale Angestellte. Ihm liegt der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens am Herzen, er ist engagiert und kreativ und motiviert sich und andere täglich auf’s Neue durch seinen Elan und seine Einsatzbereitschaft. Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot von mehr als 30 Ideen und Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation, um aus jedem Angestellten in Ihrem Betrieb einen solchen A-Arbeiter zu machen. Hohe Zufriedenheit am Arbeitsplatz führt zu effizienteren Arbeitsabläufen und einem angenehmen Klima. Zu beachten ist auch, an welche Zielgruppe sich Ihre Bemühungen richten. Von der Führungskraft über die Sekretärinnen bis hin zur Basis muss in einem Unternehmen alles reibungslos ablaufen und jeder sollte seinen Job gerne ausüben. Daher unterscheiden sich auch unsere Angebote je nach Zielgruppe.
Arbeitspsychologen unterteilen die Existenz von Arbeitsreizen in zwei Untergruppen: die intrinsische und die extrinsische Motivation. Intrinsisch bedeutet, von Innen heraus, also die Fähigkeit des Kollegen und des gesamten Teams, sich selbst für das, was sie tun, zu begeistern. Hierfür ist es wichtig, dass sich der Mitarbeiter in seiner Position, in seinem Umfeld und in seinem Team wirklich wohlfühlt. Schaffen Sie ein angenehmes Arbeitsklima, versteifen Sie die Hierarchien nicht zu stark, sorgen Sie für ansehnliche Arbeitsräume und ebnen Sie Ihren Kollegen den Weg dahin, eine Draht zueinander aufzubauen. Dies gelingt Ihnen am besten mit einem gemeinsamen Event von Teamgeist, bei welchem alle zusammen arbeiten, ins Gespräch kommen, sich einfach kennen lernen.
Extrinsisch dagegen bedeutet extern, also von außen. Es gilt als Überbegriff für die Anregungen, welche der Vorgesetzte setzen kann, um seine Arbeitnehmer zu motivieren. Ab und an eine kleine Belobigung der individuellen oder gemeinschaftlichen Leistung, eine Karte oder eine kleine Aufmerksamkeit als Form der Anerkennung, oder aber eine Belohnung in Form eines Sachwertes, wie beispielsweise ein finanzieller Bonus. All diese Formen der Erfolgsbestätigung zeigen Wirkung, allerdings nur für kurze Zeit. Nachhaltigen Erfolg erzielen Sie mit unvergesslichen Events, welche Sie und Ihre Mitarbeiter gemeinsam erleben und genießen. Fotos und Videos der gemeinsam Aktionen rufen das Event auch Monate später noch in Erinnerungen und helfen dem Team dabei, sich auf die gemeinsam erbrachte Leistung zu besinnen und das in den gemeinsamen Aufgaben an den Tag gelegte Teamwork auch in den Arbeitsalltag immer wieder aufs Neue zu integrieren. Wir von Teamgeist haben zahlreiche Aufgaben, Spiele und Wettbewerbe entwickelt, die das Teamgefühl stärken und allen Mitarbeitern zeigen, dass Sie ein Teil etwas ganz Großen sind.

Von actionreicher Teamgeist Tabtrophy, einer ultimativen Abenteuerschnitzeljagd mit Powerbooten und Hightech, über ausgeflippten Seifenkisten Grand Prix, bis hin zum gemeinnützigen Charity Event „Spielhaus-Bau“ ist für jedes Team das Richtige dabei. Durchstöbern Sie unser vielfältiges Angebot, überlegen Sie sich, woran Sie persönlich den meisten Spaß hätten – Ihrem Team wird es dann auf jeden Fall mindestens ebenso gut gefallen.

Wo findet Mitarbeitermotivation statt?

Für Ihre Teamaktivität gibt es bei uns einen sehr breiten örtlichen Rahmen. Durch unser großes Spektrum an Angeboten und Equipment sind wir flexibel und nahezu in ganz Europa einsatzbereit. Egal ob Großstädte wie Berlin, München, Hannover, Leipzig, Dresden oder Hamburg, wir organisieren Ihre Wunschveranstaltung zur Motivation Ihrer Mitarbeiter frei nach Ihren Wünschen. Unser Programm beinhaltet sowohl indoor-, als auch outdoor Events in allen Regionen der Republik, und bietet für Chef und Arbeitnehmer unvergessliche Erlebnisse.
Senden Sie uns noch heute eine Anfrage zu einem unserer Angebote für Mitarbeitermotivation, und spornen Sie Ihr Team zu Höchstleistungen an!

Wir sind für Sie da: Beratung, Planung, Durchführung - alles aus einer Hand

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