Der Teamgeist geht um und möchte Wissen klauen, um es für sich zu nutzen…ist es clever, Wissen für sich zu behalten oder es zur freien Verfügung zu stellen? Was machen denn die anderen damit und wer verkauft sein Wissen am besten?

Kann ich mein Team zum Erfolg bringen? Kann ich Wissen anderer zu meinen Stärken gewinnbringend hinzuaddieren und somit punkten?

Im Rahmen eines amüsanten und spannenden Quizspiels wird das Team an die elementaren Dinge einer gelungenen Zusammenarbeit erinnert.

"Weiß es wirklich niemand oder traut sich nur keiner?". Plötzlich reges Getuschel und dann, mit einem kräftigen Wumms, haut ein Teilnehmer auf den Buzzer vor ihm. "Team Sherlock möchte lösen!" - so oder ähnlich klingt es auf einer teamgeist Team Quizshow. Keine Angst, hier gewinnt nicht zwangsläufig das Team mit den vermeintlich schlausten Teilnehmern. Vielmehr geht es darum, zahlreiche Mini-Quizgames, Song-Quiz & Teamspiele zu bewältigen und Fragen richtig zu beantworten. Schätzfragen, Scherzfragen, optische Täuschungen - all das sorgt dafür, dass beim Team Quiz jeder sein "Fachgebiet" und seine eigene Kompetenz einbringen kann, um die für das Team so wichtigen Punkte zu sammeln.

Individuelles Coaching Team Quiz

Besonders wertvoll wird das Coaching Team Quiz, wenn Ihre individuellen Fragen zur Firma oder zum Anlass des Events eingebunden werden.

Auch wenn die Herausforderungen aus den Teamgeist-Coaching Angeboten an den allermeisten Stellen für sich selbst sprechen, kann trotzdem auch nach dem metaphorischen Modell oder dem Outward-Bound-Modell eine vorherige Bestandsaufnahme und ein anschließendes Coaching-Gespräch angeboten werden, um die Beobachtungen entsprechend zu reflektieren und zu analysieren.

Eine dem Event vorgeschaltete Bestandsaufnahme der Herausforderungen mit einhergehender Fokussierung auf das teamgeist Coaching-Event sind ein immanentes Angebot, das dem „Konzept des Lernens“ von Humberto Maturana folgt.