Innovationsfachkraft bei teamgeist setzt auf Lösungspartnerschaften

Die Teamgeist AG stellt Unternehmen und Institutionen Veranstaltungsmodule zur Verfügung, die den Zusammenhalt, die Kommunikation und die Motivation fördern. Die Teilnehmer setzen sich dabei aktiv mit den Soft Skills, sogenannten weichen Faktoren oder Schlüsselqualifikationen, auseinander. Die Module basieren auf der Methode der Erlebnispädagogik und werden seit 2012 um die Methode „mobile serious game“ (Mobile ernsthafte Spielformen oder auch gamification) ergänzt. Das Leistungsportfolio umfasst ca. 60 Kernmodule. Unter www.teamgeist.com sind diese sichtbar.

Aus einem reinen Dienstleister und Anbieter von Modulen entwickelt sich teamgeist weiter zu einem Beratungsunternehmen mit komplexen Lösungsangeboten für Unternehmen und Institutionen. Es steht nicht allein die Erfüllung des Kundenwunsches nach einem Event im Vordergrund. Vielmehr sollen mit dem Kunden gemeinsam die in den bestehenden Prozessen zugrunde liegende Problemstellung gefunden werden. Für diese wird dann eine individuelle Lösung erarbeitet. Diese Lösung soll ganzheitlich die Themen Prozesse und Technologie, Mensch & Team, Klima & Gesundheit berücksichtigen. Das Ziel ist eine Steigerung des Kundennutzens pro investierter Einheit Kapital in eine Veranstaltung.

Das Projekt wird mit der Stelle einer Innovationsfachkraft durch die ILB des Landes Brandenburg und durch die Europäische Union kofinanziert. Weiterführende Informationen unter www.esf.brandenburg.de und www.ec.europa.eu.

“Gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Famile aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds."