Neues von teamgeist West

Klimaschutz nicht nur als leere WorthülseAktualisiert am 21. Juli 2023

Inhalt1Die teamgeist West GmbH unterstützt ein Solarprojekt eines Essener Tennisvereins
2Unterstützung für die Initiative Solarstadt Werden
3Klimaschutzmaßnahmen der teamgeist West GmbH

Die teamgeist West GmbH unterstützt ein Solarprojekt eines Essener Tennisvereins

Mit einer zweckgebundenen Spende in Höhe von 3.000 Euro unterstützte die teamgeist West GmbH im Jahr 2022 den geplanten Bau einer Photovoltaikanlage auf dem Dach des Vereinsgebäudes des TC am Volkswald e. V. in Essen. Für die geplante Anlage mit einer Leistung von rund 20 kWp wurden Anfang 2022 Angebote verschiedener Anbieter eingeholt.

Unterstützung für die Initiative Solarstadt Werden

Im Jahr 2021 unterstützte die teamgeist West GmbH die lokale Initiative Solarstadt Werden im Essener Stadtteil Werden. Gefördert wurden unter anderem der Aufbau und Betrieb der Internetpräsenz www.solarstadt-werden.de, die Erstellung von Werbebannern, die Anschaffung von Stecker-Solaranlagen sowie eine Informationssendung an 1.500 Immobilienbesitzerinnen und Immobilienbesitzer mit potenziell geeigneten Dachflächen.

Solarstadt

Klimaschutz mit konkreten Maßnahmen:

Klimaschutzmaßnahmen der teamgeist West GmbH

Im Jahr 2022 setzte die teamgeist West GmbH verschiedene Klimaschutzmaßnahmen um. Dazu gehörten unter anderem Investitionen in Solarprojekte und Waldflächen. Die Maßnahmen bezogen sich auf Emissionen im direkten Einflussbereich des Unternehmens, beispielsweise aus dem betrieblichen Energieverbrauch und der Nutzung fossiler Energieträger.

Vor- und nachgelagerte Emissionen entlang der Wertschöpfungskette waren darin nicht vollständig erfasst. Die vollständige Vermeidung fossiler Energieträger sowie die weitere Reduzierung betrieblicher Emissionen bleiben daher langfristige Ziele des Unternehmens.

Bisherige Maßnahmen der teamgeist West GmbH

  • Einsatz eines E-Transporters, der unter anderem mit Strom aus der eigenen Photovoltaikanlage geladen wird
  • Bereitstellung eines kostenfreien ÖPNV-Tickets für Mitarbeitende
  • Genossenschaftsmitgliedschaft und Beteiligung an einem Solarkraftwerk
  • Anlage in einem Waldsparbuch
  • Verzicht auf Inlandsflüge und bevorzugte Nutzung der Bahn bei notwendigen Geschäftsreisen
  • Einkaufsgutscheine für Mitarbeitende bei lokalen Biohöfen
  • Nutzung der Suchmaschine Ecosia

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