Mit diesen Teambuilding Methoden sorgen Sie garantiert für neue Motivation und Team-Zugehörigkeit unter Ihren Mitarbeitern!
Auch erfolgreiche Teams können davon profitieren, Teambuildingspiele gemeinsam zu erleben. Schließlich sind sie eine großartige Möglichkeit, Kommunikation, Moral, Motivation und Produktivität zu verbessern. Mitarbeiter können neue Teams dabei unterstützen, einander besser kennen zu lernen und ihre Stärken und Schwächen nutzen lernen. Von Zeit zu Zeit sind solche Teamentwicklungs-Spiele außerdem hervorragend geeignet, die Situation in einem teambasierten Umfeld zu verbessern.
Wir zeigen Ihnen heute Teambuilding Methoden für Indoor und Outdoor, die für Sie und Ihre Mitarbeiter zu einem unbezahlbaren Mehrwert in der Zusammenarbeit beitragen werden:
Ein Murder Mystery Dinner ist ein interaktives Teamspiel, bei dem alle Teilnehmer mit einbezogen werden. Schauspieler werden dabei einen unterhaltsamen Fall stricken und Rätsel für Ihr Team bereitstellen, die von allen gelöst werden müssen. Hauptziel ist es, das Rätsel zu lösen und den Täter zu finden. Solch ein Abend ist ideal, um Problemlösungs-Skills zu schulen und kritisches Denken zu fördern.
Kochkurse eignen sich hervorragend als Teambuilding Aktivität. Durch den Prozess, wie ein Gericht gemeinsam zubereitet und gegessen wird, entwickeln Teilnehmer gemeinschaftliche Fähigkeiten und lässt die Mitarbeiter in einer stressarmen Atmosphäre interagieren.
Auch ist es für manche Unternehmen empfehlenswert eine Aktivität für die Teambildung auszuwählen, bei der die Mitarbeiter nicht in Konkurrenz zueinander stehen, da diese dann zusätzlich Kameradschaft und das Gefühl gemeinsamer Visionen und Erfolge entwickeln. Wettbewerbe können nämlich manchmal den gegenteiligen Effekt haben, entweder indem sie die Spannungen, die bereits im Team bestehen verstärken oder eine Umgebung des Konkurrenzdenkens schaffen.
Diese Team-Aktivität ist vielleicht eines der schwierigsten, gleichzeitig jedoch einfachsten Spiele, da kaum Material benötigt wird. Jeder Teilnehmer erhält stattdessen genau ein Blatt Papier. Daraus soll der möglichst höchste freistehende Turm gebaut werden (die angegebene Zeit muss ca. 7 Minuten betragen). Nach Abschluss der Aufgabe müssen Spieler die Türme des jeweils anderen besprechen und erklären, warum genau und wie genau sie gebaut wurden. Das Papierturm-Spiel ist eine großartige Aktivität, um Zeitmanagement, Planung und strategische Denkfähigkeiten weiterzuentwickeln.
Die künstlerische Seite Ihrer Mitarbeiter mit einer Kunstnacht auszutesten, ist eine unaufdringliche Art, einen gemeinsamen Team-Abend zu verbringen. Es ist eine Aktivität, die wahrscheinlich keine verletzten Gefühle oder Demütigungen nach sich zieht, da kein Mitarbeiter gebeten wird, etwas vorzuführen. Jeder bekommt eine Reihe von Materialien und alle zeichnen dasselbe Bild. Normalerweise ist das ziemlich einfach und jeder Mitarbeiter hat am nächsten Tag ein Kunstwerk zu zeigen. Außerdem bleibt viel Zeit für zwanglose Gespräche zwischen Kollegen, die hinter ihren Leinwänden nebeneinander sitzen und bei dieser Teamaktion entspannt der Kreativität freien Lauf lassen.
Für diese Indoor Teambuildingaktivität werden ein Blatt Papier und ein Stift benötigt. Als erstes teilt der Spielteiler das Team in kleine Gruppen (3-7 Personen). Im Anschluss sollen sie ihre Stärken und Schwächen miteinander teilen. Dann muss das Team entscheiden, welche Eigenschaften verwendet werden sollen, um einen imaginären Teamkollegen zu erstellen, der den Gewinn des Wettbewerbs garantiert. Diese Person muss einen Namen, eine Biografie, Eigenschaften und alles haben, was die Gruppe ihm noch mitgeben möchte.
Zugegebenermaßen klingt dieses Spiel auf den ersten Blick etwas kindisch. Es hat aber einen unglaublichen Einfluss auf die Planungs- und Anpassungsfähigkeiten Ihres Teams und wird den Mitarbeitern langfristig im Arbeitsalltag helfen.
Eines der Teambuilding-Spiele, bei dem es etwas „dreckiger“ zu gehen könnte, daher sollte sie am besten gleich draußen durchgeführt werden. Dennoch ist sie eine sehr klassische und ansprechende Problemlösungsaktivität. Hierbei werden zwei große Gruppen gebildet, die die Aufgabe erhalten, ein Eierpaket zu bauen, das einen Fall aus zwei Metern Höhe (oder auch höher) aushalten kann. Den Teams sollten verschiedene Werkzeuge und andere Materialien zur Verfügung gestellt werden.
Nachdem die Pakete erstellt wurden, muss jedes Team eine ein-Minütige Präsentation halten, um hervorzuheben, warum genau ihre Konstruktion einzigartig ist, wie sie funktioniert und warum sie dem Fall standhalten wird. Zum Abschluss der Präsentationen muss jede Gruppe ihr Ei mit ihrem Paket fallenlassen, um zu sehen, ob es wirklich funktioniert.
Abgesehen davon, dass die Gruppen zusammenarbeiten und miteinander kommunizieren lernen, bringt es sie außerdem mit dem gemeinsamen Ziel zusammen, sowohl den Ei-Pokal zu gewinnen als auch ihr Eierpaket erfolgreich wieder zu Boden zu bringen.
Auch bei diesem Spiel kann es ein bisschen unordentlich zugehen, so dass auch dieses lieber draußen gespielt werden sollte. Das „Undichte Rohr“ ist ein äußerst wichtiges Mittel, um die Motivation zu erhöhen, schneller zu arbeiten und sich effizienter miteinander zu verbinden. Dazu werden Wasser, Eimer, mehrere Tasssen, zwei Rohre, in denen Löcher gebohrt wurden, und zwei Ping Pong Bälle benötigt. Um zu gewinnen, müssen die Teams einen Ping Pong Ball durch ein Rohr befördern, indem Sie das Rohr mit Wasser füllen und den Ping Pong Ball so wieder nach oben bringen.
Die Teilnehmer müssen zusammen arbeiten, um das Wasser, mit Hilfe der Tassen, aus den Eimern zu den Rohren zu transportieren. Gleichzeitig haben wir hier einen Ralley-Charakter, da die Rohre schnellstmöglich mit Wasser gefüllt werden müssen und der Eimer voll Wasser zehn Meter von dem Rohr entfernt steht. Eine zusätzliche Schwierigkeit kommt im Laufe des Spiels hinzu, da die Löcher in den Rohren, je höher das Wasser eingefüllt ist, zugehalten werden müssen.
Vergessen Sie nicht, einen Countdown einzurichten, damit die Teams gegen die Uhr und die anderen Gruppen spielen!
Wie wäre es mit einer Paintball-Challenge im Rahmen des nächsten Teambuilding Events? Wenn die (Farb-)Kugeln durch Luft fliegen, die Teams sich hinter den Hindernissen verstecken oder auf ein Zeichen des Teamleaders zum Angriff übergehen, ist Action und Spaß für alle Beteiligten vorprogrammiert.
Diese Form der Teamentwicklung Spiele eignet sich hervorragend, um Teamwork zu fördern, Absprachen untereinander zu verbessern und die Kommunikation zu schulen. Denn nur wer sich (blind) versteht, kann das andere Team besiegen. Unterdrückte Aggressionen können hierbei natürlich auch wunderbar abgebaut werden;)
Teilen Sie Ihr Team in gleich große Gruppen auf und schicken Sie sie mit einer Liste von Dingen los, die Sie suchen und zurückbringen müssen. Auch wenn das Spiel im Büro umsetzbar ist, haben wir im Outdoor Bereich noch einmal mehr Möglichkeiten für die Teams.
Das übergeordnete Ziel ist es, mit den meisten Gegenständen zuerst zurück zu kommen. Dabei sollten Sie ein Zeitlimit festlegen, damit alle Gruppen in einer angemessenen Zeit zurück sind, unabhängig davon, ob sie alle Elemente gefunden haben oder nicht. Eine Schnitzeljagd kann themenbezogen sein und eine Vielzahl von Hinweisen oder anderen Wendungen beinhalten. Diese sollen die Teams dazu zwingen, kreativ zu werden und zusammenzuarbeiten.
Eine Schnitzeljagd ist eine lustige Aktivität, die die Menschen quasi zwingt, als Team zusammenzuarbeiten. Es spornt die Kreativität an, insbesondere wenn es sich um Hinweise oder Rätsel handelt.
Ähnlich wie bei einer Schnitzeljagd, basiert ein Geocaching-Abenteuer auf Hinweisen, sie verfügt jedoch über die zusätzliche Ebene der Verwendung von GPS-Koordinaten, um einen Gegenstand zu finden.
Jede Gruppe muss mit einem GPS-Gerät ausgestattet sein, mit dem Geocaches gefunden werden können. Es gibt verschiedene Apps, die auf Smartphones, oder Tablets verwendet werden können. Legen Sie auch hier eine Zeit fest, in der alle Gruppen zurückkehren müssen. Die Hinweise, die Sie an bestimmten geografischen Standorten verbergen, können Teil eines größeren Rätsels oder einer Nachricht sein, die die Teams Ihnen mitteilen sollen.
Diese Übung hilft den Teammitgliedern, zusammen zu arbeiten, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen, indem sie einen bestimmten und engen Prozess verwenden, bei dem "fast erreicht" nicht gut genug ist. Es fördert die Problemlösung auf kreative Weise, wenn Rätsel und Orte, sowie Teams involviert sind.
Mit diesen Anregungen zu möglichen Teamaktivitäten möchten wir Sie ermutigen, Ihren Teamgeist zu stärken. Sie möchten gerne ein individuelles und unvergessliches Event oder es fehlt Ihnen einfach die Zeit ein Teamevent zu planen? Kontaktieren Sie uns! Unsere Experten freuen sich auf den Austausch mit Ihnen und stürzen sich mit Leidenschaft in die Planung Ihres Teamevents!
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