Erstkontakt:
Sie nehmen mit uns Kontakt auf, nennen uns Ihr Anliegen und das Ziel für Ihr Training.

Auftragsklärung:
In einem persönlichen Gespräch verschaffen wir uns ein konkretes Bild von der Ausgangssituation, Ihren Teamstrukturen und Kommunikationsprozessen.
Je nach Problemstellung und Thema wählen wir den geeigneten Spezialisten aus unserem Trainerpool aus bzw. arbeiten mit Ihren Personalentwicklern und Trainern zusammen.

Angebotserstellung:
Anschließend entwickeln wir für Sie auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein individuell zugeschnittenes Konzept für Ihre Teamentwicklung/ Ihr Team-Training/ Ihr Teambuilding.

Trainingsdurchführung:
Bei der Durchführung des Trainings legen wir großen Wert auf Prozessorientierung und Flexibilität. Beim Outdoor-Training haben Sicherheit und Freiwilligkeit oberste Priorität.

Evaluation der Maßnahme:
Die Teilnehmer bewerten das Training mit einem Evaluationsbogen, der direkt im Anschluss an das Training ausgefüllt wird.
Die Evaluationsergebnisse werden anschließend ausgewertet.

Empfehlung und Beratung von weiterführenden Maßnahmen:
Wir informieren den Auftraggeber über die Evaluationsergebnisse und besprechen Verlauf, Ergebnis und weitere Schritte.